- 第11節(jié) 依賴別人還是讓別人依賴
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近來我一直在思考一個(gè)重要的問題,到底是什么原因讓我們成長、成熟、成功?為什么很多人有很好的條件卻不能成功?為什么很多人開始一無所有卻能成就大事業(yè)?后來我終于得出了一個(gè)結(jié)論———我們都過分依賴于別人!
每個(gè)人都不愿接受失敗,每個(gè)人又都喜歡依賴別人。很多人都是在走投無路時(shí)才幡然覺醒,正因?yàn)樵僖矝]有可依賴的人,才發(fā)奮圖強(qiáng)去追求成功,最終改變了自己的命運(yùn)。俗話說“自古英雄多磨難”,英雄之所以成為英雄,也是因?yàn)闆]有把希望寄托在他人身上。
一個(gè)成功的人身邊肯定會(huì)有一些幫手,但是他不可能依賴這些幫手。老板一定比員工付出的多。但凡古今中外成大事者,都是靠自己的打拼。想成功,就不能依賴別人,一定是自己敢于承擔(dān)所有責(zé)任,敢于獨(dú)挑大梁,絕不能投機(jī)取巧。經(jīng)常有人抱怨命運(yùn)對自己不公,要么是老板不重視自己,要么就是公司沒用最大限度的資源來支持自己;或者是學(xué)生抱怨老師教不好自己,兒女抱怨父母沒能給自己提供更好的生活環(huán)境等等。所有的抱怨都把心思放在了別人那兒,而不是放在自己身上,沒有問自己是否盡了最大努力。一樣的起點(diǎn)為什么別人成功了自己卻不能成功。也沒有分析自己到底作了什么貢獻(xiàn)值得別人來幫助自己。這一切的根源都是因?yàn)閮蓚(gè)字———“依賴”。寄希望于別人重視我們,寄希望于別人幫自己,這不是對自己的人生負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這樣等于把人生的主動(dòng)權(quán)交給了別人。
過于依賴于別人,等于把命運(yùn)交給了別人主管,得到的結(jié)果是好是壞,全靠你依賴那個(gè)人的人品和能力高低。過去我把希望都寄托在技術(shù)員身上,希望他們把我的網(wǎng)站做好,然而最信任的人背叛了我,網(wǎng)站也一度失去了秩序;過去我把公司業(yè)績提升的希望寄托在業(yè)務(wù)員身上,結(jié)果得到的還不如失去的多;過去我把公司的發(fā)展寄希望于團(tuán)隊(duì),結(jié)果很多成員敷衍我,根本無法成就我的夢想;過去我在很多點(diǎn)上都依賴別人,結(jié)果就是5年都在苦苦掙扎找尋不到出路。
所以,我徹底不再依賴。我要徹底做掌握全局的人,做對自己的事業(yè)百分百負(fù)責(zé)的人,否則我將永遠(yuǎn)活在“希望”里,而希望可能永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)。后來我發(fā)現(xiàn),自己也能成為一名技術(shù)高手,沒有技術(shù)人員反而不出現(xiàn)技術(shù)問題了,沒有銷售人員反而銷售業(yè)績更好了。因?yàn)?br />
主動(dòng)權(quán)掌握在了我自己手里,不再依賴,會(huì)讓我們加倍努力;不再依賴,會(huì)讓我們的行動(dòng)力變得更強(qiáng);不再依賴,讓我們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)自己的人生。
靠山山倒,靠人人老,還是靠自己最好!所以大家不要指望別人為你負(fù)責(zé),如果自己不對自己負(fù)責(zé)任,那誰又能為你負(fù)責(zé)任?
可以讓別人對自己產(chǎn)生依賴感,但千萬不要依賴于別人?梢酝ㄟ^努力培養(yǎng)自己的優(yōu)勢,讓別人來依賴自己,依賴你的人越多,說明你的能力越強(qiáng)。
這就是成功的終極秘訣!
2009年9月2日
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