項(xiàng)山市廣播電視局有干部職工差不多近200人，可這里面什么樣的人都有，個(gè)人素質(zhì)參差不齊。從編制結(jié)構(gòu)上看，大體可以分為三種。行政編制的大約有20多人，占10%左右；事業(yè)編制的有140余人，占70%；剩下的就都屬于聘用制了，這部分人歸單位自籌開支，所以人員流動(dòng)性大，很不穩(wěn)定。
　　
　　夏雪當(dāng)初跟廣電局簽合同的時(shí)候，就是以聘用制的身份進(jìn)來的，當(dāng)時(shí)單位并沒有承諾幫她進(jìn)事業(yè)編制，只是說如果工作表現(xiàn)好，會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)入到事業(yè)編制，前幾年招考的人員，這幾年全都轉(zhuǎn)為事業(yè)編制了，由財(cái)政負(fù)責(zé)全額開支，五險(xiǎn)一金全部都由單位代扣代繳。
　　
　　夏雪聽了，對(duì)此卻并沒有多大奢望，如果能進(jìn)入事業(yè)編制更好，進(jìn)不去也無所謂，夏雪之所以應(yīng)聘到這個(gè)單位來，最主要的原因就是因?yàn)殡x家近，可以更方便地照看父母。這些年她在外面求學(xué)，花了家里不少錢，而隨著父母年齡的增長，身體狀況每況愈下，兩位老人含辛茹苦了半輩子，夏雪不想讓他們?cè)儆惺裁撮W失。所以，別的同學(xué)都去了沿海大城市就業(yè)，夏雪卻一狠心回到了老家，她堅(jiān)信只要自己是金子，無論到哪里都能閃光。
　　
　　到了新單位之后，夏雪發(fā)現(xiàn)這里什么都好，就是人際關(guān)系太復(fù)雜了。以前沒參加工作時(shí)，夏雪也曾聽人說過社會(huì)不比大學(xué)，走上工作崗位后，最難處理的就是人際關(guān)系，雖然夏雪早有心理準(zhǔn)備，但現(xiàn)實(shí)的殘酷性還是讓她有些始料不及。
　　
　　首先，她覺得班子成員之間的關(guān)系就很微妙。李玉山面臨著退休，副局長胡振峰和魏忠義之間也是明合暗不合。她聽宋子陽說，胡振峰和魏忠義兩個(gè)人私下里各拉一派，誰也不服氣誰，都想成為廣電局說得算的二號(hào)人物。甚至有時(shí)候就連局長李玉山都不放在眼里，李玉山拿他們也沒有什么辦法，有些話說深了也不是，畢竟自己是即將退休的人。另外，李玉山在一把手的位置上多年，也不是什么短處都沒有，無奈時(shí)也替人辦過一些違背原則的事情，這些把柄都攥在胡振峰和魏忠義的手里。魏忠義有一次就曾拿這些事敲打過他，意思是你已經(jīng)快退休了，在有些事情上能不管的就不要再管了，平穩(wěn)著陸才是最關(guān)鍵的事情。
　　
　　除了班子成員之間的這種復(fù)雜關(guān)系外，夏雪還發(fā)現(xiàn)廣電局機(jī)關(guān)內(nèi)存在著嚴(yán)重的身份歧視現(xiàn)象，那些行政事業(yè)編制的人一個(gè)個(gè)趾高氣昂，仿佛他們是正規(guī)軍，而對(duì)夏雪這樣招聘來的人員，看都不正眼看一眼，仿佛他們是雜牌軍。不僅如此，但凡有什么臟活兒累活兒，也都要夏雪他們聘用人員去干，仿佛他們天生就是干這個(gè)的，而那些行政事業(yè)編制的人寧肯閑出屁來，也不會(huì)動(dòng)一根手指頭。
　　
　　夏雪原本以為只要保持一顆樂觀向上的心，踏踏實(shí)實(shí)工作就行。可是事實(shí)卻并非如此，廣電局就好像是一個(gè)大雜壇，里面暗藏了很多玄機(jī)，表面看起來可能風(fēng)平浪靜，可一轉(zhuǎn)眼就會(huì)陰云密布。