- 第2節(jié) 第二章
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這些天,蘇秀坐在新媒體部的角落里,看著別人在忙碌,在培訓(xùn),在領(lǐng)命最新任務(wù),而她則沒被安排工作,她心里的敏感、失落鋪天蓋地。
蘇纓回到家還沒坐定,就接到了妹妹蘇秀的電話。
蘇秀說:“你在家?做什么呢?”
做什么呢?蘇纓心想,剛?cè)ザ妨诵∪齾,要是你沒挺著個(gè)大肚子,就拉你一起去了。你當(dāng)記者的,什么人沒見過,我就不信我們斗不過她,再不行給她曝光。
蘇纓當(dāng)然不會這么說,因?yàn)樗,蘇秀如今肚子日隆、行動不便,還面臨轉(zhuǎn)崗被邊緣化的危機(jī),在忙著找領(lǐng)導(dǎo)呢,哪有精力跟自己聯(lián)袂出擊呀。前不久,蘇秀還托蘇纓找過一個(gè)學(xué)生家長了解維權(quán)的事,那家長是知名律師。蘇秀想問的是,單位可以讓孕婦靠邊站嗎?如果要告怎么告,可不可以就此嚇唬單位一下?
今天,蘇秀不是來找家長的,更不是想賭氣跟單位打官司的。
上面已經(jīng)說過,如今領(lǐng)導(dǎo)們看見她已經(jīng)煩了,隨她去了,所以她在原部門待住了,不用動了,沒人來趕她了。
但問題是,她的不舒服也來了。
因?yàn)樘K秀骨子里跟兩個(gè)姐姐一模一樣,都是很要強(qiáng)的人。
這些天,蘇秀坐在新媒體部的角落里,看著別人在忙碌,在培訓(xùn),在領(lǐng)命最新任務(wù),而她則沒被安排工作,她心里的敏感、失落鋪天蓋地。
在這間日光燈24 小時(shí)照徹的辦公室里,她感覺自己仿佛已被淪為沒用的、不被重視的角色。
是的,經(jīng)過這樣眾目睽睽之下的犯倔、不走,自己已像是不值錢的、需要被照顧遷就的大媽了。
蘇秀是那么委屈和憤懣。
她想,我要讓你們看到,我沒那么可憐!
她飛快地盤算:我得做點(diǎn)什么給你們看看,我蘇秀到底有沒有用?!
她想到了那個(gè)“文化走出去”項(xiàng)目。這其實(shí)來自于她穿梭于領(lǐng)導(dǎo)們辦公室時(shí)的道聽途說。
這年頭在單位工作,多跑領(lǐng)導(dǎo)辦公室是有好處的,你會聽到一些信息,比如領(lǐng)導(dǎo)在接電話時(shí)說到的只言片語,比如有人匆匆進(jìn)來匯報(bào)時(shí)的某些詞句。你坐在一旁,多少會聽見一些,如果腦子靈光,也可能組合成有用的東西。
蘇秀在穿梭領(lǐng)導(dǎo)辦公室訴說委屈的日子里,她聽到最多的,也是當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)們最憂心的事兒,就是傳統(tǒng)報(bào)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)沖擊下的嚴(yán)峻生態(tài),報(bào)社廣告收入每月飛速下滑……頭兒們皺著眉頭,在說“沖擊”“互聯(lián)網(wǎng)思維”“用戶”。他們說,我們的“用戶”在流失,我們必須用新平臺去吸引用戶、積聚用戶,否則遲早步入絕境。
耳邊飄過這些言語,蘇秀聽明白了,對傳統(tǒng)報(bào)業(yè)來說,可行的新平臺有兩類,新媒體是一種,文化產(chǎn)業(yè)是另一種。
比如眼下,報(bào)社看好的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就有一個(gè)——“海外華人子女中國鄉(xiāng)土文化讀本”編纂推廣項(xiàng)目,它屬于“中國夢”“文化走出去”主題,針對海外華人子女目前缺乏優(yōu)質(zhì)、正規(guī)的華文教材,尤其是缺少中華文化尋根主題讀本這一現(xiàn)狀而打造的文化精品工程。這也是省商務(wù)廳將大力扶植的項(xiàng)目。
報(bào)社有意于此項(xiàng)目,不僅因?yàn)槠浠趾甑摹爸袊鴫簟敝黝},還特別看好其牽帶的一個(gè)巨大的海外信息平臺。這是一個(gè)由全世界海外華人少年構(gòu)成的閱讀平臺,人數(shù)巨大,涉及區(qū)域廣泛,如果輔以在線網(wǎng)絡(luò)、無線APP、網(wǎng)絡(luò)電臺等各種網(wǎng)絡(luò)閱讀模式配合,它就是一個(gè)端口,可以輻射到各個(gè)華人家庭、企業(yè)、社團(tuán),人群定位清晰,有各種垂直需求和服務(wù)的可能性,也由此可獲得用戶數(shù)據(jù)。這對報(bào)社來說,具有嶄新的平臺意義,因?yàn)楸臼∮卸鄠(gè)著名僑鄉(xiāng),有大量華商,借助這個(gè)平臺和用戶數(shù)據(jù),報(bào)社不僅可以擴(kuò)大文化影響力,還可以整合相關(guān)商業(yè)資源,進(jìn)行海內(nèi)外商業(yè)、廣告經(jīng)營的互動……更何況,省商務(wù)廳還有1000 萬元的扶持資金。
于是,蘇秀所在的報(bào)業(yè)集團(tuán)看好它。
同城另外兩家報(bào)社也看好它,也將傾力爭奪,此外,廣電、高校等單位也都躍躍欲試。
就目前的PK 情況看,蘇秀他們報(bào)社處于劣勢,因?yàn)榉桨篙^弱,編纂力量無法確保權(quán)威性,在推行方式上缺少創(chuàng)意……蘇秀在領(lǐng)導(dǎo)辦公室“維權(quán)”時(shí),耳邊掠過的就是這些信息。
蘇秀坐在辦公室里,面對墻角那株枯萎了的發(fā)財(cái)樹,在想著“文化走出去”。
她決定先讓自己走出去。
商務(wù)廳,這可是姐夫周昆的單位,自己以前去商務(wù)廳采訪過,給他們寫過兩篇稿子,他們楊廳長挺滿意,并且后來有一次在外面參加一個(gè)經(jīng)濟(jì)高峰論壇時(shí),還遇到過這個(gè)楊廳長,他還記得自己是周昆的小姨子。他笑呵呵地說,記得,當(dāng)然記得,也算家屬嘛。
蘇秀知道,“鄉(xiāng)土讀本”項(xiàng)目目前由事業(yè)部在做設(shè)計(jì),事業(yè)部的員工大都學(xué)經(jīng)管、金融出身,策劃文化項(xiàng)目不是他們所長。
拋開這一點(diǎn),即使他們有好的想法,但等他們用干巴巴的文字寫出來,那也毫無意趣,更別說高度、情懷這些東西了。所以,他們的文案目前處于劣勢理所當(dāng)然。也正因?yàn)榇,?bào)社這兩天又讓新媒體部主任廖靜山協(xié)助事業(yè)部做好該項(xiàng)目的文案設(shè)計(jì)。社長說,老廖那兒現(xiàn)在有那么多才子才女,協(xié)助一下吧。
廖靜山領(lǐng)了這個(gè)任務(wù)后,有些情緒。一則自己部門的工作本來就很忙,二則既然這是事業(yè)部的任務(wù),那就該由他們自己想辦法完成,誰沒短腿呢?自己練!招這方面的人才!否則動不動就往別人的部門一推,養(yǎng)成習(xí)慣了怎么辦?這年頭逞功的時(shí)候都奔在前面,做事的時(shí)候則能推就推,還拼命給領(lǐng)導(dǎo)出主意:這個(gè)他做好、那個(gè)他做好。那干嗎不推給經(jīng)濟(jì)部呢?經(jīng)濟(jì)部不是跑商務(wù)廳的嗎?按理說他們最搞得定呀。
蘇秀可不是廖主任,這個(gè)階段她可沒這樣的心態(tài),這個(gè)階段她要證明自己。于是,她去了廖主任的辦公室,請戰(zhàn)。
廖主任原先對蘇秀感覺不錯,但這一陣因?yàn)檎{(diào)崗的事,她這樣四處找領(lǐng)導(dǎo),讓他有些尷尬,所以他現(xiàn)在看見她就有些頭大。
她走進(jìn)門來的時(shí)候,他還以為她又是來“維權(quán)”的呢。他想,不是沒讓你走人嗎?還有什么事啊?再說,又不是我讓你走,搞到后來怎么感覺像是我讓你走的一樣?
哪想到,蘇秀這次不是來維權(quán)的,她是來要求做商務(wù)廳項(xiàng)目文案的,廖主任想都沒想,就答應(yīng)了。
但他看她有身孕的樣子,又說:“你可以協(xié)助事業(yè)部做一些工作,但不要搞得太累了,這畢竟是他們的工作!
蘇秀準(zhǔn)備從兩方面入手,首先是“鄉(xiāng)土文化讀本”教材本身的編纂理念問題,得確立一個(gè)有系統(tǒng)、有情懷、有高度的文本主旨,張羅出一張有說服力的編著者名單;其次是多往商務(wù)廳跑跑,采訪領(lǐng)導(dǎo),為該廳多多寫稿,贏得情感,然后再溝通這個(gè)項(xiàng)目,打動他們,拿下它。
所以,今天蘇秀給姐姐打來電話,詢問教材編寫問題。她說,姐,我接了個(gè)做教材的項(xiàng)目,蠻好的項(xiàng)目,是關(guān)于鄉(xiāng)土文化的。我沒編過教材,你當(dāng)了這么多年老師,肯定知道編教材的事,你認(rèn)識這方面的老師嗎?
蘇纓聽明白了之后,說:“我?guī)湍阏易诶蠋煱,他是我們學(xué)校教鄉(xiāng)土教材的老師,特級教師,他一定認(rèn)識這方面的專家。
還有,我再給你介紹教育出版社的吳月社長吧,他們搞教材有經(jīng)驗(yàn)!
蘇秀說:“好好,你早點(diǎn)幫我找他們!
蘇纓說:“這個(gè)項(xiàng)目不錯,蘇秀你辦成的話,什么1000 萬扶持費(fèi)、平臺、新媒體這些的,我們也不去想它了。關(guān)鍵是,說不定我還能跟你一起去意大利、西班牙、法國推廣這個(gè)教材呀,姐還都沒去過呢。”
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